Search recordClear all records
- 全部
- 产品管理
- 新闻资讯
- 介绍内容
- 企业网点
- 常见问题
- 企业视频
- 企业图册
- 产品展示
معلومات عنا
متخصصة في انتشار عادم العادم والمحولات الحفزية
ثقافة
تعد صناعة قطع غيار السيارات صناعة ضخمة وهامة وجزء مهم من صناعة السيارات. في هذه الصناعة ، يعد بناء ثقافة الشركات أمرًا مهمًا بشكل خاص.
ثقافة الشركات لدينا هي مجموعة من قيم الشركات وصور الشركات ومعتقدات الشركات وإرشادات سلوك الشركات. إنه يتضمن جميع جوانب المؤسسة ويرتبط بتطوير وبقاء المؤسسة.
تأسست شركة Shandong Hongye Auto Parts Co. ، Ltd. في أكتوبر 1999. منذ تأسيسها ، استندت إلى روح "متحدة المركز ، الحنين إلى الوطن ، نفس التطور ، والمشاركة". فلسفة العمل تتجه نحو السوق ، والبقاء على قيد الحياة بجودة ، وتستفيد من الإدارة العلمية ، والابتكار باستمرار ، وتطورت على التوالي سلسلة رئيسية ثلاثية من الضوء والثقيل والميني (المجلفن ، الألومنيوم ، الفولاذ المقاوم للصدأ كمواد رئيسية). أكثر من 3000 مواصفات للمنتجات في طليعة نفس الصناعة ، وشكلت مقياس الإنتاج السنوي لإنتاج كاتم الصوت مليون.
مرحبًا بكم في شراء منتجات من شركة Shandong Hongye Auto Parts Co. ، Ltd. ، التي قامت بتنشيط الضمان ، هناك أسئلة للعثور على تجار محليين ، ورفضوا اتخاذ ضمان مزيف ومزدحم ، حقيقي!
01
عميل -مركّز
يجب أن تضع شركة قطع غيار السيارات الناجحة احتياجات العميل أولاً ، وأن العميل -يركز على حجر الزاوية في ثقافة الشركات. يجب على شركات قطع غيار السيارات الاستماع بنشاط إلى ملاحظات العملاء واقتراحاتها بشأن احتياجات العملاء ، وتقديم منتجات وخدمات عالية الجودة. فقط من خلال تلبية احتياجات العملاء باستمرار ، يمكن للشركات تحقيق تطور كبير.
02
الابتكار العلمي والتكنولوجي
يعد الابتكار العلمي والتكنولوجي ضمانًا مهمًا لتطوير مؤسسات قطع غيار السيارات. يجب أن تستمر المؤسسات في الاستثمار في R&D Power ، وتطوير منتجات أكثر تقدماً وكفاءة وصديقة للبيئة ، وتحسين القدرة التنافسية الأساسية للمؤسسات. في الوقت نفسه ، يجب أن تستمر المؤسسات في تقديم مواهب عالية وممتصعة لتحسين المستوى العلمي والتكنولوجي وقدرات الابتكار للمؤسسة.
03
تعاون الفريق
يعد التعاون الجماعي جزءًا مهمًا من ثقافة الشركات في قطع السيارات. يجب أن تشجع المؤسسات التبادلات والتعاون بين الموظفين على تحسين تماسك الفريق. في الوقت نفسه ، يجب على المؤسسات إنشاء آلية لتدريب المواهب السليمة ، وجذب المواهب الممتازة والاحتفاظ بها ، وتقديم دعم المواهب لتطوير المؤسسة.
04
النزاهة والنزاهة
نلتزم دائمًا بالأمانة والجديرة بالثقة ، ونطيع القانون ، وننشئ علاقة ثقة مع العملاء. يعد إنشاء النزاهة والموثوقية مع العملاء سلاحًا سحريًا مهمًا للومين في الوضع للمؤسسات والعملاء.
05
فلسفة العمل: إنشاء تعاون قيمة وفوز -التنمية
إنشاء إنشاء قيمة ، وإدارة الهزيلة ، والابتكار التكنولوجي ، وحفر الكفاءة المحتملة ، وخلق قيمة للموظفين ، وخلق قيمة للمؤسسات ، وخلق قيمة للشركاء ، وخلق قيمة للمجتمع. يشكل العملاء والموردون ، الذين يتعاونون بإخلاص مع الدوائر ذات الصلة ، مجتمعًا مستقرًا وصحيًا من المصالح ، ويعملون معًا للتطوير معًا. التنمية القابلة للثقة -تلتزم الشركة بإنتاج المنتجات عالية الكفاءة والطاقة والمنتجات الصديقة للبيئة ، وتحقيقها المسؤوليات والمساهمات في تعهدات حماية البيئة الخضراء والبيئة ، واتخاذ طريق التنمية المستدامة العلمية.
06
مفهوم الجودة: اعتمادًا على الجودة من أجل الحياة باستمرار متابعة الكمال
الأمن هو المسؤوليات -مسؤوليات الأمن ثقيلة مثل Taishan. تعلق المؤسسات أهمية سلامة الإنتاج وحماية العمالة. إنهم مسؤولون عن الموظفين ، والمسؤولية عن المؤسسات ، والمسؤولة عن المجتمع ، والموظفين لإثبات الوعي الأول بسلامة. مسؤول عن الأسرة.
السلامة هي الفوائد -تعزيز إدارة السلامة ، وتعزيز تعليم السلامة ، وتنفيذ مسؤوليات السلامة ، وتقليل الخسائر المباشرة والآثار غير المباشرة الناجمة عن حوادث الأمن للمؤسسات ، وتحقيق وضع الفوز لإنتاج السلامة والفوائد الاقتصادية.
السلامة هي السعادة- "غاست وسعيد للعمل ، والانتقال إلى العمل بسلام." السلام والسعادة يأتي من الأمان. الأمن هو أساس حياة سعيدة.
07
مفهوم الجودة: جودة الجودة هي السعي المستمر للكمال في الحياة
شاهد جودة المنتج باعتباره حياتك وحياة المؤسسة. إنشاء وعي بـ "الجودة أولاً ، المستخدم أولاً" ، لم يرضي أبدًا جودة المنتج ، والتميز.
احصل على المزيد من معلومات خدمة المنتج
خدمة البريد الإلكتروني
عنوان
منطقة تنمية يينه ، مقاطعة نينغجين ، مدينة ديزو ، مقاطعة شاندونغ ، الصين
Copyright:© Shandong Hongye Auto Parts Co., Ltd Poweredby:300.cn | رخصة أعمال